Prefeitura do Recife paga R$ 14 milhões do Bônus de Desempenho Educacional para professores de escolas municipais que atingiram meta do IDEB
A Prefeitura do Recife realiza, por meio da Secretaria de Educação, o pagamento do Bônus de Desempenho Educacional 2022. A quantia é destinada aos professores das escolas que cumpriram parcial ou integralmente as metas pactuadas com a atual gestão, com base nos indicadores oficiais de avaliação, como o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) e o Índice do Desenvolvimento da Educação de Pernambuco (IDEPE).
Ao todo, será realizado um investimento de mais de R$ 14 milhões, sendo 2.924 professores contemplados e 168 unidades agraciadas. Este é o maior bônus pago pela PCR na área da educação. Os valores variam entre dois níveis, sendo o Nível 1 de R$ 3 mil reais e o Nível 2 de R$ 6 mil reais, com o pagamento do bônus já sendo realizado na folha deste mês de outubro.
“A gente chega aqui para consolidar um dia histórico para nossa educação. Eu costumo dizer que todo mundo fala que educação é prioridade e é raro você ver alguém falar diferente nisso. Mas poucas pessoas definem e decidem colocar isso como prioridade no orçamento da gestão. Quando a gente fala que educação é prioridade é porque a gente tem aqui a disposição de botar R$ 14 milhões para o pagamento deste bônus”, explica o prefeito João Campos.
“E a gente sabe que a maior parte da nossa rede é composta pelos anos iniciais e por que não os anos iniciais estarem contemplados também no bônus? Isso é muito importante para gente porque precisamos criar uma cultura de bonificar, de reconhecer, em todos os sentidos, aqueles que alcançaram o bom desempenho”, acrescentou.
Terá direito ao benefício o profissional que estiver com sua lotação principal em uma escola contemplada e pertencer a um dos seguintes grupos: professores no exercício da docência nas turmas (inclusive os contratados temporários), gestores, vice-gestores e coordenadores pedagógicos; professores do Atendimento Educacional Especializado (AEE das salas de recursos multifuncionais), professores do Programa Manuel Bandeira de Formação de Leitores nas bibliotecas e ter trabalhado por pelo menos seis meses em 2021 em escola contemplada. O foco da bonificação é motivar ainda mais os profissionais no fortalecimento da aprendizagem dos estudantes, auxiliando na melhoria dos resultados educacionais.
É importante destacar que, além das escolas de Anos Finais do Ensino Fundamental, o benefício também vai contemplar pela primeira vez escolas de Anos Iniciais do Ensino Fundamental. Durante o ano, as metas são pactuadas e as avaliações realizadas para que, no ano seguinte, os resultados sejam calculados e o bônus pago aos servidores das unidades.
Fonte – Portal de Prefeitura
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